Montag, 18 Januar 2010 | Autor: Viktoria Schwarzkopf

Bestnoten für dritte Runde im PePon-Mentoring
OWL.  Am 21. Januar 2010 um 15.00 Uhr beginnt die Abschlussveranstaltung der dritten Staffel von PePon - Mentoring in Unternehmen in OWL im Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) der Benteler AG in Paderborn.

20 teilnehmende Unternehmen aus ganz OWL haben die strategischen Vorteile des Programms genutzt und sich das Potenzial von weiblichen Nachwuchskräften langfristig gesichert. Das einjährige Programm wird vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert und hat je 20 Mentees, Mentorinnen und Unternehmen erfolgreich im Projekt vernetzt.

"Wir sind sehr stolz auf die guten Ergebnisse aus dem dritten PePon-Mentoring-Jahrgang. Gerade durch die Branchenvielfalt von Metallindustrie über IT-Unternehmen bis zu Kraftverkehr, Nahrungsmittel oder Mode sind gute Impulse entstanden. Kein Unternehmen kann heute auf das Potenzial von Frauen zur Zukunftssicherung verzichten", sagt Barbara Tigges-Mettenmeier, PePon-Projektleiterin.

Nach der Begrüßung durch Hubertus Benteler, Vorstands-vorsitzender der Benteler AG, referiert Dr. Andrea Hellmich, Gruppenleiterin im Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, zum Thema: Talentförderung in der Krise? Mentoring als Chance für das ganze Unternehmen. Anschließend berichten Unternehmensvertreter, Mentorinnen und Mentees über Erfahrungen und Erfolge aus dem PePon-Jahr. Die Projektleiterin Barbara Tigges-Mettenmeier stellt im Weiteren konkrete Ergebnisse des Mentoring-Jahrgangs vor und gibt einen Ausblick. Zum Abschluss werden die Tandems aus Mentee und Mentorin sowie die Unternehmen vorgestellt, und die Ministeriumsvertreterin überreicht die PePon-Urkunden.

Im Vorfeld der Veranstaltung um 14.30 Uhr wird die im Jahr 2008 eröffnete und nach einem innovativen Betreuungskonzept geführte Kindertagesstätte "Rohrspatzen" der Benteler AG direkt gegenüber dem Verwaltungsgebäude besichtigt.

Folgende 20 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe haben sich am dritten PePon-Mentoring-Jahrgang beteiligt:
· Benteler Stahl/Rohr GmbH, Schloß Neuhaus
· Bertelsmann Stiftung, Gütersloh
· BPW Fahrzeugtechnik GmbH & Co. KG, Paderborn
· Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Bielefeld
· entrada Kommunikations GmbH, Paderborn
· flowmedia GmbH - Agentur für Marketing, Detmold
· HARTING KGaA, Espelkamp
· Hettich FurnTech GmbH & Co. KG, Vlotho
· inmediaONE] Direktvertriebe GmbH, Gütersloh
· Jowat AG, Detmold
· Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG, Wunstorf
· Lynx-Consulting AG, Bielefeld
· MediSeal Pharma Packaging Technology GmbH, Schloß Holte
· Mettenmeier GmbH, Paderborn
· Miele & Cie. KG, Gütersloh
· Paul Hettich GmbH & Co. KG, Kirchlengern
· Phoenix Contact GmbH & Co. KG, Blomberg
· Stifts-Apotheke, Filiale der Leopold-Apotheke, Dörentrup
· Volksbank Gütersloh eG, Gütersloh
· Windsor GmbH, Bielefeld

An der feierlichen Veranstaltung nehmen neben den Mentorinnen und Mentees Vertreterinnen und Vertreter der teilnehmenden Unternehmen, wirtschaftsnaher Organisationen, Teilnehmerinnen und Teilnehmer der beiden vorangegangenen Mentoring-Jahrgänge sowie Förderer und interessierte Personen teil.

Hintergrundinformationen zum PePon-Mentoring-Projekt:
"PePon - Personalpotenziale nutzen!" ist ein vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW initiiertes und gefördertes Projekt. Es unterstützt Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe, qualifizierte Frauen aus den eigenen Reihen für die Übernahme von Führungsaufgaben zu gewinnen und zu entwickeln. Dabei steht eine erfahrene Führungsfrau als Mentorin für ein Jahr einer jungen Frau aus einem anderen Unternehmen in monatlichen Gesprächen über strategische Karriereplanung und informelle Regeln im Berufsalltag beratend zur Seite. Insbesondere durch gemeinsame Workshops mit allen Projektteilnehmerinnen wird der übergreifende Erfahrungsaustausch gefördert. 20 Unternehmen aus OWL beteiligten sich 2009 am dritten PePon-Mentoring-Projekt. Mit der Abschlussveranstaltung am 21. Januar 2010 bei der Benteler AG endet das einjährige Programm.

Weitere Informationen unter: www.pepon-mentoring.de